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Archive for the ‘年金とは’ category

サラリーマンは大変です。
色々と。
自分のキャリアやスキルを活かせる仕事ならいいのですが、生活のためにやむなく希望とは異なる会社に就職することもあります。
とはいえ、絶対に譲れない条件が福利厚生です。
アルバイトという雇用形態でも勤務時間によって社会保険に加入することができます。
しかしながら、勤務先でも加入している人は少ないのです。
理由は、少しでも多く手取りが欲しいという理由で、特に年金に関してはそのうち崩壊するか、受給されないようになるという予想してのことだそうです。
健康保険に関しても、病気をする可能性が極めて低いと思っているからのようです。
まあ、個人の勝手ですから、説教がましく加入を勧めることはしません。
実は、年金、特に個人で支払う国民年金にはあまり知られていないことがあります。
それは、一定の条件を満たせば支払いが免除されるケースがあるのです。
勤務先で負担してくれたものを満額支払っていくのは大変なことですから、そのまま未納状態でいる人が多いようです。
個人で支払う。
つまり、失業したときですね。
すんなり転職ができればいいのですが、人生、そうは上手くいきません。
所得が全く無い期間が続くかもしれません。
そういったときに、支払いが可能な状態になるまで免除してもらえることがあります。
ただし、これは手続きの申請が必要です。
このことからあまり知られていない制度なのだと思います。
未納と免除では大きな違いがあります。
未納としてカウントされると、その期間は受給の対象になりません。
免除であった場合、満額支払った場合の三分の一は受給することができるという違いです。
同じ支払っていないにしても随分な違いですね。
頭の片隅に置いておくと役立つ生活の知恵です。